延长假期、补贴生育、教育全免费...这些建议冲上热搜，你最期待哪条落地_在线杂谈_闻喜论坛

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发表于：2023/3/3 14:53:39
来自：山西

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近日，全国政协委员甘华田表示，女性家庭抚幼负担与社会劳动参与存在矛盾，而养育子女是夫妻双方的责任，“如果仅由女性承担是不公平的”。

他指出，市场上保姆雇佣费用较为高昂，如果能延长男性生育假，可以一定程度上降低家庭养育成本。

因此，建议完善生育配套措施，加大对女性权益的保护力度，努力消除育龄妇女就业歧视；可考虑适度延长生育假，特别是男性的生育假期，有效平衡女性承担过重抚育责任的“家庭天平”。

这段发言引发不少网友共鸣。

“建议延长男性生育假”上热搜，

不少网友纷纷点赞支持。

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但也有网友表示，

仅延长男性生育假仍不足以提高生育，

促进生育需要多措并举，

从住房、教育、养育等

多方面共同努力。

延长男性生育假能促进生育吗？

还能在哪些方面促进生育？

委员、代表们纷纷提出建议。

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建议用住房保障、真金白银补贴生育家庭

除了延长男性生育假，全国政协委员、四川大学华西医院甘华田对如何提高适龄人口的生育意愿和生育水平，提出了系列建议。

他指出，目前适龄的生育人群生育观念固化，“二孩”“三孩”政策对我国总体生育率的影响不如预期，育儿成本太高、公共配套欠缺等因素，造成了适龄人群“恐育”。

他表示，降低子女养育成本，比如发放育儿补贴、规范孕婴市场和改变抚养观念。他表示，拿出真金白银补贴生育家庭，不仅有助于减轻生育养育压力，也体现了国家鼓励生育的政策意图。

生育配套措施也需要完善。比如加大对女性权益的保护力度和针对多孩家庭出台住房保障政策。

随着我国逐步实施延迟退休政策，祖辈在参与婴幼儿的照料看管方面将受到更多限制，从而会进一步加剧婴幼儿的照料问题。为此，必须加快发展婴幼儿照料、托管服务业，规范服务标准，提高从业人员素质，努力提升服务质量和水平。

在生育政策方面，应探索更有效的鼓励生育政策。比如为生育二孩、三孩的家庭发放教育专项补贴，为第三孩提供从幼儿园到高中毕业阶段的免费教育。减轻育儿家庭医疗负担，实行6岁以下儿童免费医疗，提高儿童健康水平和人口素质等。

建议第三胎孩子教育全免费

全国政协委员丁佐宏表示，为鼓励年轻人生育，让年轻一代想生的都敢生、敢生的都能生，建议研究将生育成本全面纳入社会保障体系。对0-5周岁学前家庭发放育儿补贴，对二孩、三孩家庭实行一次性生育奖励，为多子女家庭二孩及以上的孩子提供教育补贴，对第三个小孩的学前教育、义务教育和大学教育实行全免费政策。此外，加大对二孩三孩家庭父母双方的个税抵扣力度，减轻“养娃”家庭的负担。

建议对2024后出生的孩子免除学费至大学

全国人大代表、编剧赵冬苓提出，为降低育儿成本，建议对2024年以后出生的孩子免除学费、课本费，直至大学毕业。

建议大幅提高多孩家庭

个税扣除比例

全国人大代表，广元市苍溪县白驿镇岫云村党支部书记、村委会主任李君建议：大幅提高二孩三孩家庭的个税扣除比例。李君认为，导致年轻人不愿意生孩子的主要原因是生活压力过大。因为“80后”和“90后”是生育主力军，而这两代人大多数是独生子女，“上面有父母，下面有儿女，他们的生活压力相对比较大。”

为此，李君建议，除了要减轻年轻人的生活负担外，还要有真真正正能够让年轻人心动的政策，比如，二孩三孩家庭的个税扣除比例要大幅提高，多给父母假期陪伴孩子。

建议部分公立幼儿园可成托幼一体

全国政协委员、南开大学医学院教授杨爽建议，让有条件的公立幼儿园增加托班，提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化服务，针对性地解决托育难题。

“发展普惠托育服务体系有助于缓解双职工家庭养育子女的难题。”杨爽建议，分年龄段针对性地解决托育难题：

0-1岁托育以家庭为主，支持政策可包括延长女性产假、增加男性护理假、调整假期间工资等；
1-2岁托育由家庭、政府、社会共同承担，支持政策可包括临时育儿假、育儿津贴等；
2-6岁托育服务为政府负责的基本公共服务，可将部分公立幼儿园扩容成托幼一体。

各地可根据实际需求，适当延长在园时长或提供托管服务，探索推行假期托管服务等，解决家长工作与育儿的矛盾，“我们每年有大量的高校毕业生，可以鼓励更多年轻人进入托育服务行业。”

除此之外

一些关于就业、纳税、教育等

相关话题的建议

也引发网友热议

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3月2日，“董明珠：不能以薪酬高低定五险一金”登上热搜。关于“五险一金”缴纳标准，董明珠建议不以薪酬高低决定“五险一金”数额，而是要使“五险一金”标准一致体现公平。对此，网友纷纷表示支持。

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建议提高个税起征点到1万元人民币

全国两会前夕，全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时透露，今年两会时将提出包括社会民生、制造业高质量发展、节能环保等话题的建议。其中包括再度建议提高个税起征点，董明珠表示，今年两会她将再度建议提高个税起征点到1万元人民币，“让工薪阶层得到实惠，敢于消费。”

建议不得将年龄作为招聘辞退红线

近年来，“35岁就业门槛”持续引发热议。针对年龄歧视现状，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉建议，要强化法律制度保障，明确就业年龄歧视判定标准，增加监管处罚可操作性，对各年龄段劳动者给予平等就业保护，要求用人单位不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线。对用人单位有形或无形的年龄限制的做法，加强劳动行政监察和群众监督，加大惩处力度。加强普法工作，引导劳动者运用法律保障平等就业权。

建议将灵活就业人员

强制纳入工伤保险参保范畴

全国人大代表李东生建议修订现行《工伤保险条例》，将包括灵活就业人员在内的所有劳动者强制纳入工伤保险参保范畴。

李东生表示，尽管目前已有部分地区试点取消灵活就业人员工伤保险限制，但各试点城市在覆盖范围上仍然存在局限性，难以全面覆盖全部灵活就业人员的职业保障需求。而且工伤认定范围、缴纳模式、经办机制等方面的限制条件，也导致参保门槛较高。

他还建议，全面取消灵活就业人员工伤保险参保限制的同时，要开辟单独参保通道，创新参保办法及缴纳方式，可通过数字化、智能化手段，推出“工伤保险参保一键办理”，提高灵活就业人员参保的便利性。

建议严查超前学习行为

全国政协委员、北京师范大学国家高端智库教育国情调查中心主任张志勇表示，“不少学校不按国家规定课程课时教授新课，培训机构教到哪就从哪教起，严重助推‘超前学习’行为；有的初中提前一年、高中甚至提前两年结束新课，用于中高考复习备考，导致大量学生跟不上教学节奏，成为所谓‘差生’。”张志勇指出，中小学超前教授新课、提前结束国家课程，围绕升学考试科目长时间重复训练、复习备考的行为，必须严厉禁止、严肃查处。

建议扩大中西部地区

“双一流”高校博士生招生计划

全国人大代表，九三学社山西省委会副主委、山西大学国际教育交流学院副院长双少敏聚焦教育事业高质量发展问题。她以“双一流”建设学科为牵引，为推进中西部地区高等教育高质量发展提出建议。

目前，高等教育存在不平衡、不充分的问题。东部地区高校和中西部地区高校在办学经费投入、高水平大学分布、教师队伍建设、科技创新能力等方面存在较大差距。她建议，加大对中西部“双一流”高校的指导和政策支持力度。调整优化区域高等教育战略布局，加快建设中西部高等教育体系。

建议在长三角地区增加省部共建涉侨高校

“长三角地区集聚了近500万名新侨侨胞，却没有一所以侨为特色的高校。”2023年全国两会召开在即，全国政协委员、编剧蒋胜男带来一份关于涉侨高等教育的提案。她在提案中建议，长三角地区增加省部共建涉侨高校。这不是蒋胜男首次关注涉侨教育。她是温州大学人文学院研究员，身处侨乡温州，关于涉侨高校的建设，一直是她关注的重点。

你如何看待这些建议？

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源：中国新闻社、央视网

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