主题: 90后儿子与85后继母“豪门之争”引上交所关注,公司紧急复函!

  • 不再眠心悲凉つ
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  • 发表于:2023/3/29 15:40:31
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一代传奇商人郑永刚意外去世后,其创办的A股上市公司杉杉股份正在上演“豪门之争”。


2月10日,65岁的郑永刚因突发心脏病去世。3月23日,杉杉股份第十届董事会第四十次会议,选举郑永刚长子郑驹为董事长。可根据媒体报道,郑永刚遗孀周婷出现在会场,并指称该次股东大会是违规和错误的,并要求成为杉杉实控人。


豪门争产风波惊动了监管部门,上交所26日向杉杉股份及相关方发出监管工作函,督促公司及相关方妥善处理有关事项、保障上市公司经营稳定和规范运作。


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3月26日,杉杉股份董事会紧急复函,并连夜发布了《杉杉股份关于有关情况的说明公告》。


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杉杉股份称90后郑驹当选董事长符合公司章程


今年2月,杉杉股份曾发布讣告,杉杉企业创始人、杉杉控股董事局主席郑永刚因突发心脏疾病救治无效,于2月10日去世,享年65岁。


杉杉股份表示,公司原实际控制人、董事长郑永刚先生去世后,公司董事会成员人数由11人减少至10人。该重大变故发生后,为了保证公司董事会平稳、持续、高效运作和公司整体的稳健经营,公司董事会积极推进相关董事补选及重新选举董事长的工作。


根据公司章程,3月2日,杉杉股份召开了第十届董事会第三十九次会议,审议通过《关于提名郑驹先生为公司第十届董事会董事候选人的议案》《关于召开宁波杉杉股份有限公司2023年第一次临时股东大会的通知的议案》等相关议案。


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3月23日,公司在宁波召开2023年第一次临时股东大会,经现场与网络投票方式,审议通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事的议案》。北京市天元律师事务所见证了本次股东大会,并出具结论意见如下:公司本次股东大会的召集、召开程序符合法律、行政法规、《股东大会规则》和《公司章程》的规定;出席本次股东大会现场会议的人员资格及召集人资格合法有效;本次股东大会的表决程序、表决结果合法有效。


在股东大会投票结果产生后,公司召开了第十届董事会第四十次会议,并以11票同意,0票反对,0票弃权的表决结果,全票审议通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事长的议案》,符合《公司章程》第一百三十二条关于董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生的相关规定。这意味着郑永刚的长子、90后郑驹正式成为公司第十届董事会董事长。


公司在公告中表示,公司本次提名和选举郑驹为公司第十届董事会非独立董事,并出任公司董事长的程序符合相关法律法规和《公司章程》的相关规定,本次选举合法有效。


郑永刚所持股份拟依法进入继承程序


郑驹为郑永刚前妻的儿子,而郑永刚的现任妻子周婷(也就是郑驹的继母)在3月23日出现在会场,并向到场股东表示,基于继承关系,她应当成为杉杉股份的实际控制人。


公开资料显示,周婷是一位85后,出生于浙江省杭州市,浙江大学新闻与传播学硕士研究生。上海市青联委员2007年进入上海电视台工作,2013年起担任第一财经频道晚间主新闻《财经夜行线》的主播工作。她的主持风格大方睿智,本人也青春靓丽。一次偶然的机会,她认识了郑永刚,那时郑永刚已经结束第一段婚姻。周婷被郑永刚深深吸引,低调嫁给了他。周婷结婚后,淡出主持圈,相夫育子。后来,周婷生下两子一女,其中一对儿子是双胞胎。


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周婷(图源:视频截图)


周婷称,董事会擅自审议未经自己审阅和同意的议案并对外发布,是违规和错误的,上市公司治理结构与实控人完全脱节,可能对杉杉股份治理结构、规范运作产生重大不利影响,继而引发上市公司合规性风险。


对此,杉杉股份在公告中表示,公司原实际控制人郑永刚逝世后,其所持的公司股份及相关权益拟将按相关法律法规进入继承程序。截至本公告落款日,公司尚未收到任何具有法律效力的书面文件或通知,确认公司新的实际控制人。公司将根据后续事项进展情况及时履行信息披露义务。


杉杉股份表示,作为上市公司,公司具备独立和完善的法人治理结构,公司的日常运营以及董事会、股东大会的召开均始终按照相关法律法规和《公司章程》的规定进行。


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郑永刚曾称“公司肯定是要儿子接班的”


被称作“服装大王”的郑永刚,从一家濒临破产的服装厂开始做起,不仅引领杉杉成为中国服装业第一家上市公司,还部署企业战略转型,先后在时尚产业、锂电新能源材料、光学显示材料等领域成功布局。


公开资料显示,郑驹出生于1991年,三岁时开始上全托幼儿园,高中出国读书,直至读完大学毕业回国,随即进入杉杉企业。


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图为郑驹。图片来自“杉杉通”微信公众号。


2015年,郑驹开始出任杉杉控股总裁,负责投资、医疗、旅游等业务,并重点参与杉杉锂电池业务的决策管理。


随着郑永刚逐步退居幕后,杉杉系核心平台杉杉控股自2018年起就由郑永刚之子郑驹担任法定代表人及董事长,2019年9月,郑驹出任杉杉集团董事、副总经理(副总裁),后于2020年1月升任杉杉集团总经理(总裁)。


从时间线上看,郑驹的“接班之路”走得稳稳当当,背后自然少不了郑永刚的“保驾护航”。


2018年10月,郑永刚在接受《浙商》采访时谈到企业接班人问题:“我正在培养儿子(郑驹)接班。儿子从小在上海长大,现在公司任总裁,就是学习接班。我在员工大会上公开讲,公司肯定是要儿子接班的。我很传统,就是个农民,我的理念是:儿子生在我家,就该他继承。”


据媒体报道,对于儿子的表现,郑永刚在公开场合不吝赞美。他说,儿子现在不过30岁左右,却已十足“老道”。“你若见到他,就能看到,他不是有钱人家出生的模样。成长中,儿子养成了艰苦朴素的价值观,许多浙商说郑驹让他们羡慕,因为的确很难做到这样能吃苦。”


2021年,杉杉股份实现营业收入207亿元,同比增长151.9%;归属于母公司股东的净利润33.4亿元,同比大增23倍。2022年,杉杉股份偏光片全球市场份额增长至29%,全球第一的领先优势进一步扩大;人造石墨出货量突破20万吨,蝉联全球第一。


3月24日,杉杉股份股价收报17.50元,市值为396.2亿元。截至2022年9月,公司总资产创下历史新高,达到468.92亿元。


律师:公司实际控制人的认定与公司选举董事长没有直接联系


针对此事,一位律师在接受采访时表示,从目前已知信息看,遗孀是现任配偶,又带着三个未成年子女,可以依据民法典,从遗产管理人的角度去主张和维护权利。从继承的角度来讲,如果被继承人生前未留遗嘱,则适用法定继承,被继承人的配偶为第一顺位继承人,依法享有继承权,可以取得一定的财产权益。


“但遗产本身如果关系到上市公司的股权等,则需结合公司法的相关规定来处理,具体还要看杉杉股份的议事规则、章程等的规定,看成为公司董事需具备哪些条件,再来判断谁能成为公司董事。”律师表示。


公司实际控制人的认定与公司选举董事长并没有直接联系,两者分别适用不同的法律规范,法律也没有规定董事长必须由实际控制人担任。”上述律师认为。


该律师表示,原实际控制人去世后,新实际控制人的认定主要是基于继承关系,适用的是我国民法典中有关继承的法律条文。上市公司“三会”的召开、董事长的选举主要依据是公司章程。如果本次公司股东会的召开、选举过程完全依照法律法规和公司章程的规定进行,那么本次选举结果就是合法有效的。


来源:封面新闻综合潮新闻、中新财经、极目新闻

  
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